A Ubisoft, ami olyan sikercímeket jegyez, mint az Assassin’s Creed Valhalla, vagy a Far Cry 6, kényszerűségből fizetést emel, hogy ne menjenek el a fejlesztői.
A Ubisoft kanadai stúdiói elég komoly címeket jegyeznek, és ilyen a legutóbbi nagy durranás, a Far Cry 6 is. Ám mindez nem jelenti azt, hogy a kiadó falain belül harmónia és elégedettség uralkodna. Erre utal a mostani fizetésemelés bejelentése is, ami azért szükséges, hogy a tapasztalt fejlesztők ne menjenek el a cégtől. Bár a bérfejlesztés mindenhol érvényes, a Kotaku forrásai szerint azok kapják a legnagyobb emelést, akik jelenleg is a legtöbbet keresik. Nem nehéz belátni, hogy mindez elég furcsa megoldás, hiszen komoly bérfeszültségre adhat okot ez a lepés.
A Ubisoft Canada, amely a vállalat legnagyobb kasszasikereinek – például az Assassin’s Creed Valhalla, a Far Cry 6 és a Watch Dogs Legion fejlesztéséért felelős – montreali, québeci, torontói, chicoutimi, halifaxi és winnipegi irodákból áll.
A béremelések azonnal életbe lépnek, és november végén kezdik el kifizetni őket. Úgy tudni, a dolgozók ezzel együtt több szabadnapot is kapnak, és távollétük esetén is magasabb járandóság illeti meg őket.
A kanadai stúdió egyik fejlesztője szerint kétségbeesetten próbálják megtartani azt a néhány tapasztalt fejlesztőt, akik még itt vannak. Az emelések pontos összege a források szerint attól függően változik, hogy az alkalmazott milyen pozícióban van a cégnél. Az ABetterUbisoft nevű munkavállalói csoport szerint a junior alkalmazottak 5-7%-os emelést kapnak, míg a seniorok fizetése akár 20%-kal is nőhet. Ez azt jelentené, hogy egy alacsonyabb szintű fejlesztő évi 50 000 dolláros fizetése 2500 dollárral emelkedhet, míg a 100 000 dollárt kereső magasabb szintű fejlesztő akár 20 000 dollár többletfizetést is kaphat.
[sc name=”facebook” ][/sc]
